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In einem Gespräch zeigt eine Führungskraft ein zunächst sehr frei forschendes, assoziierendes und im Weiteren klares, strategisches, wohltuend stringentes, doch zu jedem Zeitpunkt ein reflektiertes Verhalten. In einem Emailverkehr kurz darauf lässt sie sich jedoch
The post „Und bist Du nicht willig…” Was tun bei krassen Widersprüchen und konträren Anforderungen? appeared first on Jörg Romstötter.
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